Java程序员在面试中需要展现的能力

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　　根据北京动力节点Java培训机构的最新就业数据显示，不论是就业速度，就业质量，薪资待遇，Java依旧领先其他专业，学员试用期平均薪资已达到1万左右，可见Java就业就业市场依旧光，究其原因是因为随着移动互联网的不断发展，岗位人才稀缺，需求量大。那么如何快速的成为软件开发人员，比如Java开发工程师？捷径就是找培训机构了。

　　动力节点Java培训机构的老师建议广大Java培训学员，在应聘岗位时看清用人单位对此岗位应聘者的要求是什么？下面我们具体的讲解一下，看看你是否已经掌握了这些能力。

　　项目经验，实践能力

　　企业在对Java开发求职者的第一条要求就是有项目经验，企业更加注重应聘者的实践技能。因为有个项目经验的员工才能更快的进入工作状态，很快的编写代码，哪怕是一些简单的模块。即使你的理论知识有多丰富，如果不能编写程序，完成项目，那也不是企业所需要的，所以拥有项目经验很重要，在培训班学习的学员课程体系都是围绕企业真实项目而设计，从而获取实践能力，相比刚毕业的大学生而言绝对占据优势。

　　修改bug，解决问题的能力

　　说到解决bug，这肯定让各位Java开发人员印象深刻，再完美的程序都会存在bug和漏洞，因此，很多Java开发人员都会耗很多时间去调试程序，修改bug。比如，项目经理将一个模块交给程序员，其实这就是解决问题的能力。

　　学习能力

　　对于刚进入IT行业的开发人员来说，实践技能和工作能力都比较低，这就需要大量的学习和掌握这些技能。动力节点Java培训机构针对学员自身的需求，开设有Java零基础班，Java就业班，Java远程班，并有着多年软件行业实战经验的IT精英人士组成的讲师团队，能够带领学员参与真实的研发项目，数月学习给学员带来技术、经验“双丰收”， 课程体系也都是围绕企业真实项目而设计，把各个知识点穿插到项目中去讲解，达到融汇贯通的目的，确保学员去企业就可以胜任项目开发。且课程研发部门每期会对课程做一次评估，更新一次课程内容和案例，确保课程体系紧跟行业发展，满足企业用人需求，做到永不脱节。

　　想要知道更多相关内容关注“动力节点Java学院”微信公众号获取，想加入Java开发行业，现在动力节点Java远程基础班免费赠送学习名额，对于想学Java的同学无疑是好消息，机会就在眼前，快来报名吧，名额有限，先到先得。